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¿Quieres solicitar un puesto de trabajo en TK Elevator?

Para que podamos encontrarnos rápidamente.

Lo más importante que debes saber cuando presentes tu solicitud.

TK Elevator ofrece un amplio espectro de trabajos y retos profesionales muy interesantes en todo el mundo. Siempre nos alegramos de ver caras nuevas con ganas de unirse a nuestros equipos y prestarnos su apoyo. Los nuevos empleados siempre traen consigo nuevas perspectivas —y eso es muy importante para una empresa innovadora como la nuestra. Si has encontrado lo que buscas en nuestra bolsa de trabajo, aquí te informaremos de todo lo que debes saber para presentar tu candidatura. Aquí también te explicamos a grandes rasgos cómo se desarrolla el proceso de selección.

Consejos para el proceso de selección.

¿Has visto algún puesto en nuestra bolsa de trabajo que te parezca interesante y se ajuste a tu perfil? Entonces envíanos tu solicitud para la vacante a través de internet o tal y como está indicado en el puesto. Solo te llevará unos minutos.  Para que te hagas una idea general, el proceso de selección suele durar entre cuatro y seis semanas, aunque a veces puede variar ligeramente en función de cada puesto. 

En primer lugar te confirmaremos que hemos recibido tus documentos. Si los has mandado por internet a través de la bolsa de trabajo recibirás una confirmación al cabo de unos minutos. Si has utilizado el correo electrónico, puede que tengas que esperar un par de días. Nuestro personal de selección revisará tu documentación y se pondrá en contacto contigo. Para algunos puestos de trabajo se realiza  una entrevista telefónica previa.

Los seleccionadores entregan tu documentación al departamento pertinente, donde lo estudian a fondo para ver si tus cualificaciones profesionales se adecuan al perfil del puesto vacante.

Si eres un candidato idóneo, te invitamos a hacer una entrevista personal con el departamento de Recursos Humanos y el departamento pertinente. Queremos conocerte, saber más sobre tu perfil profesional y darte la oportunidad de hacernos preguntas. Así podrás aprender más sobre TK Elevator. Dependiendo de la ubicación, el puesto y el perfil, es posible que el proceso de selección incluya más fases. La persona de contacto te informará con mucho gusto del proceso que se aplique en tu caso particular.

Si resultas elegido para el puesto, te enviaremos el contrato de trabajo en cuanto nos pongamos de acuerdo con los detalles contractuales y todas las partes implicadas hayan dado su visto bueno. Naturalmente, si se descarta tu candidatura, también nos pondremos en contacto contigo lo antes posible y te informaremos sobre el resultado del proceso de selección .

¡Bienvenido a TK Elevator! Después de un tiempo de espera que probablemente habrá sido muy emocionante, ahora formas parte de TK Elevator y estás a punto de iniciar una nueva etapa en tu vida profesional. Más adelante, en el apartado «Primeros días en TK Elevato», te damos unos consejos para empezar en la empresa con buen pie.

Qué puedes esperar de nuestro proceso de selección.

  • Para nosotros, el compromiso es muy importante. No te haremos perder el tiempo. Al contrario: nos comunicaremos contigo con claridad, sencillez y franqueza durante todo el proceso.

  •  Respondemos a los candidatos lo antes posible; aunque las decisiones deben someterse a votaciones internas, y eso lleva tiempo.

  • Trataremos tus datos con total confidencialidad y de acuerdo con la legislación vigente.

  • Estamos en contra de todos los prejuicios, sean del tipo que sean, y defendemos la diversidad y la igualdad de oportunidades a la hora de contratar personal.

  • No prometemos nada que no podamos cumplir. Puedes fiarte de nuestra palabra.

  • Respetamos todos los principios y requisitos éticos y legales.

¿Has sido elegido?

Primeros días en TK Elevator.

Familiarízate con la empresa.

Nada más incorporarte a TK Elevator es extremadamente importante que te familiarices con tu departamento y con la empresa en general. Cuanto antes entiendas las interacciones y las interdependencias, más cómodo te sentirás. Haz preguntas sobre los proyectos en curso, sobre nuestra forma de hacer las cosas y, en particular, sobre lo que está ocurriendo en el equipo en ese preciso momento. Tus colegas estarán encantados de ayudarte.

Haz contactos.

Dentro y fuera de tu propio equipo. Relaciónate con otras áreas empresariales, con otros departamentos y con gente nueva. Intercambia impresiones con unos y con otros. Cuanta más gente de distintos departamentos conozcas e integres en tu red de contactos, mejor será para tu trabajo en TK Elevator.

Alimenta el espíritu de equipo.

Igual que inviertes tiempo en cumplir con tu cometido, deberías invertir tiempo en tu equipo. Eso también implica un comportamiento sincero, accesible y servicial. Nadie espera que lo sepas todo el primer día. Por eso es perfectamente comprensible que al principio te retraigas un poco y te centres en familiarizarte con los procesos. Así, tanto tú como tu equipo creceréis con rapidez.

Pide consejo.

Es lógico que quieras ser un miembro importante del equipo desde el principio, alguien en quien los demás puedan apoyarse. Sin embargo, al mismo tiempo, como acabas de incorporarte, necesitarás cierto tiempo de adaptación hasta que conozcas todos los procesos. Por eso, en TK Elevator siempre rige esta máxima: no temas pedir opiniones o sugerencias de mejora a tus colegas. Tu equipo se alegrará de que lo hagas.

Comparte información.

Si cumples bien con tu cometido, te labrarás rápidamente una buena reputación dentro de tu equipo. Además, te conviene estar siempre abierto a sugerencias y mantener una comunicación constante con los demás miembros del equipo. Si compartes información importante con todos tus colegas, reinará un espíritu de colaboración.

Presenta tu solicitud de empleo ahora mismo.

Estamos deseando saber de ti y recibir tu documentación.

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