Saltar al contenido principal

TK Elevator como empresa.

Una empresa con perspectivas y visión de futuro.

Para sus empleados y clientes.

Mover a las personas es nuestra pasión y lo que determina nuestro día a día como empresa: Para nuestros clientes somos un proveedor fiable de ascensores, escaleras mecánicas y pasarelas de embarque a escala internacional; para nuestros empleados somos un empresa que hace todo cuanto está en su mano para poder ofrecerles las mejores condiciones laborales, un trato respetuoso y valorativo, y un trabajo ambicioso con perspectivas. La eficiencia y la orientación al cliente de nuestros empleados son la base de nuestra fiabilidad y capacidad de innovación (y, por tanto, nos tomamos muy en serio su grado de satisfacción).

¿Qué hay detrás de TK Elevator?

Nuestros datos.

53081 empleados

63 países

40 años de historia

124 nacionalidades

Qué ofrecemos.

Cómo valoramos a nuestros empleados.

Salario justo y prestaciones complementarias.

Retribuir a nuestros empleados con un sueldo atractivo es algo que damos por descontado. Además, contamos con gran cantidad de prestaciones especiales complementarias que varían en función de la ubicación, el cargo o la unidad de negocio. Como empresa, tenemos presencia en más de 60 países y ofrecemos a nuestros empleados numerosos beneficios de acuerdo con las normas y necesidades específicas de cada país: en Alemania, por ejemplo, los empleados tienen paga de Navidad y de vacaciones y un plan de pensiones empresarial; en Estados Unidos disfrutan de prestaciones relacionadas, sobre todo, con la salud; y en nuestros grandes emplazamientos de China ponemos a su disposición servicios de autobús de cortesía para que puedan desplazarse a sus lugares de trabajo cómodamente y sin tener que depender del transporte público de cercanías. Además, muchos de nuestros emplazamientos están dotados de comedores propios. En los países en los que se celebran convenios colectivos, los renegociamos a intervalos regulares y buscamos un consenso con los representantes sindicales para tomar todas las decisiones importantes.

Oportunidades de desarrollo profesional y personal.

Los requisitos que se nos imponen tanto a nosotros como a nuestros productos están en constante crecimiento a escala internacional y, con ellos, también la empresa TK Elevator. Para poder superar entre todos los retos que se nos planteen, brindamos a nuestros empleados la posibilidad de seguir desarrollándose constantemente tanto en el ámbito profesional como en el personal. Por ejemplo, ofrecemos charlas de cualificación y opciones de formación continua a intervalos regulares: en «seed campus», nuestro proveedor interno de aprendizaje, es posible elegir entre un catálogo de cursos especializados técnicos y no técnicos para todos los niveles y departamentos a través del sistema global de gestión de la formación. Además, nuestros empleados tienen acceso permanente a numerosos contenidos didácticos digitales.

Un entorno de trabajo equipado con los últimos avances tecnológicos.

Somos conscientes de las necesidades que nuestros clientes tendrán en el futuro y de los requisitos que esas necesidades nos impondrán a nosotros. Queremos que nuestros empleados dispongan de los medios adecuados para desempeñar siempre su trabajo cotidiano de una manera fiable. Además, la seguridad de nuestro personal es de máxima prioridad para nosotros. Por estos motivos también nos parece de cajón y absolutamente imprescindible dotarles de unos recursos de calidad que cumplan los requisitos de la seguridad laboral moderna a todos los efectos. Invertimos de forma sistemática y constante en el equipamiento técnico de nuestros empleados y en cursos de formación.

Trato respetuoso.

Estamos convencidos de que el trabajo en equipo y el respeto permiten llegar muy lejos. Así pues, consideramos que el trato respetuoso y el aprecio mutuo son esenciales para que TK Elevator prosperevaloramos a todos y cada uno de nuestros empleados y su contribución al éxito de la empresa.

Conciliación entre vida laboral y personal.

Nos tomamos muy en serio las necesidades particulares y ofrecemos soluciones flexibles que permiten combinar con eficacia la vida privada y la vida profesional. Entre ellas se encuentran, por ejemplo, unos horarios de trabajo tan flexibles como las circunstancias lo permitan, fórmulas a tiempo parcial y un apoyo total a todo aquel que se enfrente a desafíos familiares y personales.

Trabajos y tareas individualizados.

Queremos que seas capaz de superarte a ti mismo y rendir al máximo. Por este motivo nos parece fundamental encomendarte el trabajo y las tareas que se ajusten perfectamente a tu perfil. Las descripciones de los trabajos y los cometidos que se indican en ellas se corresponden con los desafíos a los que luego deberás enfrentarte a diario. Así sabrás en todo momento qué es lo que te espera en nuestra empresa. Recibirás el empleo prometido y, aunque tu entorno laboral será exigente, también te permitirá crecer en la misma medida.

TK Elevator como empresa.

Cómo somos.

Innovadores

Damos rienda suelta a nuestra pasión por la tecnología.

Apreciativos

Reconocemos los logros de nuestros empleados.

Fiables

Somos un socio de confianza

Internacionales

Somos una empresa que opera a escala internacional.

Comprometidos

Nos comprometemos y asumimos nuestra responsabilidad.

Orientados al cliente

No perdemos de vista ni nuestras metas ni a nuestros clientes.

Nuestros cimientos.

Cerrar